【ゲーム事業部メンバー募集】株式会社アドグローブ 大阪オフィス
- 【年収】 前職をベースに考慮
- 【勤務地】 大阪府
募集職種
3Dデザイン・アート
・3Dキャラディレクション
・3D背景ディレクション
・3Dキャラモデリング
・3D背景モデリング
・3Dエフェクト
・3Dアニメーション
・Maya
業務内容
【募集背景】
◆当社について
2010年に設立。
2014年度時点では社員15名ほどの組織で売上も5,800万円程度でしたが、
2018年は従業員数182名、売上12億円の規模まで拡大いたしました。
現在はゲームやVR、人工知能(AI)、業務、Webシステムの開発など様々な事業を展開中。
今後は自社タイトル、サービスを定期的にリリースしていきたいと考えています。
役員・管理職全員がエンジニアやクリエイター、デザイナー出身の為、現場で働く社員を大事に考えています。
「TOKYO働き方改革宣言企業」にも認定され、社員が幸せに楽しく働ける環境をこれからも創って参ります。
大阪オフィスは、Web&アプリ事業部を昨年4月に立ち上げ、一年で1名から23名にまで急成長しております。
また、ゲーム事業部も昨年11月に立ち上げ、2018年5月現在10名で活動しております。
ゲーム事業部もまだ立ち上がったばかりですので、一緒に働く『仲間』を広く募集しております!
◆あなたにお任せしたい業務
コンシューマ、ソーシャルゲームの企画・開発・運用に関わるデザイン業務
※将来的には世界を視野にオリジナルゲームを生み出すクリエイト集団を目指していただきます。
【安心して働ける環境をご用意しています】
働くメンバーのストレスをできるだけ少なくしたい、という経営層の想いが込められています。
◎年間休日125日以上(土日祝休み/残業月15時間以内 )
◎住宅手当(毎月1万円支給)
◎大手企業と同じレベルの福利厚生や社内体制
◎勤続5年を超えた人に対しては、金一封と特別休暇をプレゼント
◎退職金制度あり (ベンチャーでは希少です)
◎確定拠出年金制度
◎離職率は極めて低く約9%(介護等による離職含む)
もし、以下のような現状気になる点がございましたら、ぜひ一度フランクにお話させてください。
◎長時間労働(土日出勤)が当たり前
◎残業代が出ない(みなし残業が含まれている)
◎今の給料に満足していない
◎スキルチェンジしてみたい(ゲーム系、Web系、スマホアプリなど)
◎管理職、リーダー職を目指したい
◎手厚い福利厚生が良い
◎会社の上層部が高齢化して不安、不満
◎同じ会社の社員が次々と辞めていく
◎社内ベンチャー制度で起業してみたい
【業務内容】
★適性や希望を考慮した上で、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【ゲームデザイン領域】
・3DCGアーティスト(キャラクターモデリング、背景モデリング、キャラクターモーション、背景、エフェクトなど)
・UIデザイナー(企画・画面設計・UI・UXデザインなど)
・アニメーションデザイナー(キャラクターのパーツアニメーション、UIアニメーション、エフェクト)
・イラストレーター(原画、キャラクター、彩色、背景)
・各ビジネスパートナー管理
※ゲームのジャンル・テイストの幅広さが特徴です。
◆当社について
2010年に設立。
2014年度時点では社員15名ほどの組織で売上も5,800万円程度でしたが、
2018年は従業員数182名、売上12億円の規模まで拡大いたしました。
現在はゲームやVR、人工知能(AI)、業務、Webシステムの開発など様々な事業を展開中。
今後は自社タイトル、サービスを定期的にリリースしていきたいと考えています。
役員・管理職全員がエンジニアやクリエイター、デザイナー出身の為、現場で働く社員を大事に考えています。
「TOKYO働き方改革宣言企業」にも認定され、社員が幸せに楽しく働ける環境をこれからも創って参ります。
大阪オフィスは、Web&アプリ事業部を昨年4月に立ち上げ、一年で1名から23名にまで急成長しております。
また、ゲーム事業部も昨年11月に立ち上げ、2018年5月現在10名で活動しております。
ゲーム事業部もまだ立ち上がったばかりですので、一緒に働く『仲間』を広く募集しております!
◆あなたにお任せしたい業務
コンシューマ、ソーシャルゲームの企画・開発・運用に関わるデザイン業務
※将来的には世界を視野にオリジナルゲームを生み出すクリエイト集団を目指していただきます。
【安心して働ける環境をご用意しています】
働くメンバーのストレスをできるだけ少なくしたい、という経営層の想いが込められています。
◎年間休日125日以上(土日祝休み/残業月15時間以内 )
◎住宅手当(毎月1万円支給)
◎大手企業と同じレベルの福利厚生や社内体制
◎勤続5年を超えた人に対しては、金一封と特別休暇をプレゼント
◎退職金制度あり (ベンチャーでは希少です)
◎確定拠出年金制度
◎離職率は極めて低く約9%(介護等による離職含む)
もし、以下のような現状気になる点がございましたら、ぜひ一度フランクにお話させてください。
◎長時間労働(土日出勤)が当たり前
◎残業代が出ない(みなし残業が含まれている)
◎今の給料に満足していない
◎スキルチェンジしてみたい(ゲーム系、Web系、スマホアプリなど)
◎管理職、リーダー職を目指したい
◎手厚い福利厚生が良い
◎会社の上層部が高齢化して不安、不満
◎同じ会社の社員が次々と辞めていく
◎社内ベンチャー制度で起業してみたい
【業務内容】
★適性や希望を考慮した上で、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【ゲームデザイン領域】
・3DCGアーティスト(キャラクターモデリング、背景モデリング、キャラクターモーション、背景、エフェクトなど)
・UIデザイナー(企画・画面設計・UI・UXデザインなど)
・アニメーションデザイナー(キャラクターのパーツアニメーション、UIアニメーション、エフェクト)
・イラストレーター(原画、キャラクター、彩色、背景)
・各ビジネスパートナー管理
※ゲームのジャンル・テイストの幅広さが特徴です。
会社概要
1.WEBサイト・WEBシステムの企画・開発・保守
2.スマートフォンアプリの企画・開発・運営
3.業務系システムの設計・開発・保守
4.ネットワークインフラの設計・構築・保守
5.ゲームの企画・開発・運営
2.スマートフォンアプリの企画・開発・運営
3.業務系システムの設計・開発・保守
4.ネットワークインフラの設計・構築・保守
5.ゲームの企画・開発・運営
求人PRポイント
【職場の雰囲気は?】
決められた作業だけしかやりたくない…という方より、
知らないこと、新しいことに、一緒にチャレンジしたい!
という好奇心旺盛な方が居心地よい職場です!
いい仕事をするには自分時間の充実が不可欠ですよね!
好きな仕事だから、とことん突き詰める!と、就業時間がなし崩しになっていく…というのは、この世界ではよくある話。
でも、当社の場合は、残業の月15時間以内(2016年度実績)。また、土日休みの完全週休2日制で年休125日以上。
仕事のオンオフをしっかり作ってチャレンジできる環境です!
決められた作業だけしかやりたくない…という方より、
知らないこと、新しいことに、一緒にチャレンジしたい!
という好奇心旺盛な方が居心地よい職場です!
いい仕事をするには自分時間の充実が不可欠ですよね!
好きな仕事だから、とことん突き詰める!と、就業時間がなし崩しになっていく…というのは、この世界ではよくある話。
でも、当社の場合は、残業の月15時間以内(2016年度実績)。また、土日休みの完全週休2日制で年休125日以上。
仕事のオンオフをしっかり作ってチャレンジできる環境です!
応募条件
応募資格・スキル |
【必要業務経験】
■必須スキル/経験 2D/3DCGデザインで何らかの実務経験をお持ちの方 ※コンシューマーゲーム、アーケードゲーム、スマホゲームの3DCGデザイン経験者優遇 ※以下のいずれかのソフトウェアの使用経験 ・Maya ・3ds Max ■歓迎スキル/経験 モデリング~セットアップまでの実務経験 モーションの実務経験 パーティクルによるエフェクト制作経験 Unityでの開発経験 外注管理業務 リード経験 |
---|---|
雇用形態 |
・正社員
|
想定給与【年収】 |
前職をベースに考慮 |
望ましい経験 |
【あれば活かせる経験】
♦Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使ったグラフィック作成経験 ◆ZBrush、Substance Painterといったツールを使った制作経験 ♦Spine/Live2D/SpriteStudio/Flash/After Effectsなどでのモーション制作経験 ◆外部デザイナーや協力会社のディレクション経験 ◆リーダー経験 →ゲーム関連なら大歓迎! ◆会社の成長に合わせて柔軟な思考で本人も成長できる方 ◆必要に応じて協力会社で作業ができる方 ◆こんな方をお待ちしています! ☆明るくて元気な方 ☆素直で柔軟な対応力のある方 ☆チャレンジ精神旺盛な方 ☆向上心のある方(目標、夢、希望) ☆いずれはディレクションにも携わりたい!という方 |
その他 |
急募求人 |
勤務・就業規定・その他情報
企業名 |
株式会社アドグローブ |
---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 17F |
勤務地(地図) |
|
勤務時間 |
10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 ・退職金 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・積立NISA ・U・Iターンの引越代・手当支給※社内規定による ・住宅手当(月1万円) ・時間外手当 ・社外勤務手当 ・交通費支給(上限3万円) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・提携スポーツクラブ制度 ・朝食支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・技術書籍購入補助制度 ・資格取得補助制度 ・セミナー等参加費用補助制度 ・育児休業制度 ★前職有給継続制度★ 前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮して、 入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。 |
休日/休暇 |
【休日・休暇】
★年間休日125日以上★ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
給与詳細 |
【給与】
月収:20万円以上~50万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【給与例】 26歳(年収360万円~450万円) 33歳(年収480万円~650万円) 28歳(年収380万円~550万円) 【昇給】 昇給あり 年2回(5月、11月) 【賞与】 賞与あり 年2回(7月、12月) |
設立年月 |
2010年05月 |
平均年齢 |
未公開歳 |
url |
https://www.adglobe.co.jp/ |