ゲーム業界で自分にあった仕事を探すなら
派遣
G-JOB派遣は、ゲーム業界に特化した派遣サービスです。
G-JOB派遣の特徴
G-JOB派遣を運営するリンクトブレインは、ゲームの開発・運営・デザインの受託事業も行っています。
受託事業で培った信頼とノウハウがあるため、
大手企業・ゲーム業界に太いコネクションがあり、多数の案件があります。
信頼できる
コンサルタントNo1!
国家資格キャリアコンサルタトやゲーム業界人事経験者など、頼れるコンサルタントがあなたのキャリアアップをサポートします!
Web学習の
研修制度あり!
最先端ビジネスから基礎まで幅広い授業が4500本!
スマホアプリでも見れるのでスキマ時間で勉強できます。
急な出費にも
前給制度あり!
冠婚葬祭や旅行・新作ゲームの発売など、急な出費の時にも引き出すことができるので、万一の際にも安心です。
※前給とは給料日前でも既に働いた分のお金を受け取ることができる制度です
登録からお仕事までの流れ
オンライン登録
所要時間約3分!
Webからご登録をお願いいたします。
必要書類の送付
スキルや適正を事前に確認するため、
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをご送付ください。
面談
スキル評価や詳細はご希望をヒアリング。
おすすめの求人もご紹介いたします。
お顔合わせ
案件紹介先企業とお顔合わせ。
就業決定
条件等すり合わせを行い、双方合意となれば、就業スタートです。

よくあるご質問

派遣のメリットは?

社員選考では入社しにくい企業で働くチャンス、ひとつの企業ではなく、多数の会社、現場を経験することができるので、成長機会もあります。
また、副業や週3労働など働き方に柔軟性がある案件、職種や役割によっては社員よりも高い給与の場合もあり、さまざまな条件で自分のキャリアプラン、ライフプランに合わせた選択ができます。

派遣のデメリットは?

交通費やボーナスがなく、1つの職場に連続して働ける期間は基本的に3年と定められており雇用の安定度は低めです。
また、作業者としての仕事が多く、リーダーなどは常駐先の社員が行うことが多いです。

どういう案件が多いですか?

多くがゲーム会社様と直接取引になりますので、比較的大きなプロジェクトが多いです。
ただ小さく全体が把握できる案件もありますので、ご自身のスキルや希望に応じてご紹介が可能です。

社名非公開の求人が多いですが、教えてもらえますか?

お客様の都合により、弊社独自に入手している案件になります。
面談時に社名やプロジェクトや仕事の詳細をお伝えしますので、ぜひ面談時に気になる案件をお伝えください。

G-JOB派遣に登録いただいた皆様の声
CASE.01
Aさん(28歳)男性
以前別の派遣会社を利用していましたが同じ派遣で働くならより良い条件がいいと探していました。 G-JOB派遣に登録したら、念願の時給UPはもちろん正社員と同じように研修を受けられるなど、 待遇にも満足しています。
登録前
登録後
時給1,500円。研修なし。
時給800円UP! 正社員と同研修
CASE.02
Bさん(32歳)男性
これまでフリーランスとして在宅で仕事をしていました。 将来のキャリアを考える中で、会社員の道を検討し始めた頃副業OKのG-JOB派遣に出会いました。 平日の帰宅後や土日は、これまでの仕事を続けつつ正社員を目指して経験を積んでいます。 G-JOB派遣は社員化サポートもあるので安心です。
登録前
登録後
社員化サポートなし。副業NG。
社員化サポートあり。副業OK
取引先企業
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採用応募における個人情報の取扱いについて

当社が取扱う個人情報について

当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。

1. 個人情報の取扱事業者の名称
株式会社リンクトブレイン
2. 個人情報の利用目的
当社が事業活動において取得し、または保有する個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

①保有個人データ(直接書面取得の場合の個人情報)
 「取引先情報」 : 業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため
 「従業者情報」 : 従業者管理に係わる業務に利用するため(業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など)
 「採用応募者情報」 : 採用に係わる業務に利用するため(採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など)
 「退職者情報」 : 退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため
 「人材派遣・職業紹介の求職者情報」 : 人材派遣、職業紹介、連絡等のため
 「会員登録・エントリーにて取得する個人情報」 : 会員登録、当社サービス提供、連絡等のため
 「掲載登録にて取得する個人情報」 : 求人情報の掲載、連絡等のため
 「お問合せ者情報」 : お問合せに回答するため
 「本人および代理人の情報(開示等請求時)」 : 開示等の求めに回答するため
その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。

②それ以外取得個人情報(直接書面取得以外で取得する場合の個人情報)
 「受託した業務により取得した個人情報」 : 契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため
 「求人サイトから取得した情報」 : 求人者に対する採用の可否を判断・通知するため
 「コンテンツより取得した個人情報」 : キャンペーン・サービスの供給とお知らせ、サービス向上を目的とした統計・分析等のマーケティング活動、お問合せ・ご相談・苦情への対応、紛争の解決、身元確認と認証のため
3. 個人情報の第三者提供について
当社は、本人の同意なしに個人情報を第三者に提供することはありません。個人情報を第三者に提供する場合には、提供先、提供情報内容を明確にし、事前に本人の同意を取得します。
4. 個人情報の取扱いの委託について
当社は、当社が定める個人情報保護体制の水準を満たす委託先に個人情報を取扱う業務の一部又は全部を利用目的の範囲内で委託する場合があります。
5. 個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、上記2.に特定した利用目的を達成できない可能性があります。
6. 個人情報に関するお問合せ窓口
下記の開示等の手続きについて、をご参照ください。
7. 所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先
なし。
8. 開示等の手続について
当社では、保有個人データに関して、ご本人の情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)を希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で回答、情報の訂正、追加又は削除、利用停止、消去及び第三者への提供の停止をします。ただし、これらの情報の一部又は全部を利用停止または消去した場合、不本意ながらご要望に沿ったサービスの提供ができなくなることがあります。(保有個人データは、上記3に記載しております)

また、当社に対する個人情報のご提供は、ご本人様の任意のご意思によります。 ご本人様が個人情報のご提供を拒否された場合は、開示等の求めに対する回答ができない場合がございますのでご了承願います。これによりご本人様が被った損害(逸失利益を含む)、不利益等について、当社は何らの賠償責任等を負いません。
9. 開示等の受付方法・窓口
保有個人データに関するご本人情報の開示等を請求の場合は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致しますので、記入の上、必要書類を同封し送付にてお申し込み下さい。(送付料は請求者のご負担となります。) ご本人(または代理人)であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。

また、当社に対する個人情報のご提供は、ご本人様の任意のご意思によります。 ご本人様が個人情報のご提供を拒否された場合は、開示等の求めに対する回答ができない場合がございますのでご了承願います。これによりご本人様が被った損害(逸失利益を含む)、不利益等について、当社は何らの賠償責任等を負いません。
<窓口の名称>
連絡先
<個人情報問合せ窓口>
個人情報保護管理者:白石 朝基
住所:東京都千代田区麹町3-7-4
電話/FAX:03-3222-9300/03-3222-9330
電子メール:info@linkedbrain.jp

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