サイファー・テック株式会社
会社概要
【企業理念】
サイファー・テックは
一、健全かつ優秀な人材の育成
一、優れた技術力を背景にした、社会的価値ある製品・サービスの提供
一、長期にわたり企業責任を果たす適切な利益の創出
を通じて、「社員」「パートナー」「顧客」「株主」「社会」など、私たちに関わるすべての人々の幸福に貢献することを、企業の存在目的とします。
その実現のため、サイファー・テックでは社員が最も優先されます。なぜなら、快適な環境のもと、健全で豊かな心と高いモチベーションをもった社員によって価値ある生産物は生み出されるものであり、それを通じてこそ、顧客をはじめとした他者への利益還元が可能になると信じているからです。
【ビジョン】
サイファー・テックは、社会に役立ち人々の生活を豊かにするソフトウェアの制作を通して、世の中に新しい価値を作り出します。
独自性と創造性に溢れたもの造り、倫理的で誠実なサービス、妥協しない品質の提供を介して顧客が受けとる喜びが、私たちの喜びとなります。
また、創り出した価値に見合った企業利益を生み出し、それを基に社員一人一人が充実した勤務と健全な私生活をバランスよく営む環境を築き上げます。同時に、いただいた有形無形の評価を次の活動の糧とすることによって、停滞することのない成長のスパイラルを作り出します。
これらの活動を通じ、私たちは社員・顧客を問わず、相互に信頼と尊敬をもって接しあえる会社となります。我が社の一員であることに社員が誇りをもち、世の中の憧れとなるような会社を目指します。
【事業内容】
◆デジタルコンテンツ保護システムの開発、販売
各種コンテンツ保護ソリューションの開発、提供販売を行っています。
◆クラッキング耐性評価サービス
アプリケーションのクラッキングに対する耐性評価を行っています。
◆ゲームアプリ チート対策コンサルティングサービス
ゲームアプリのチート対策支援を行っています。
サイファー・テックは
一、健全かつ優秀な人材の育成
一、優れた技術力を背景にした、社会的価値ある製品・サービスの提供
一、長期にわたり企業責任を果たす適切な利益の創出
を通じて、「社員」「パートナー」「顧客」「株主」「社会」など、私たちに関わるすべての人々の幸福に貢献することを、企業の存在目的とします。
その実現のため、サイファー・テックでは社員が最も優先されます。なぜなら、快適な環境のもと、健全で豊かな心と高いモチベーションをもった社員によって価値ある生産物は生み出されるものであり、それを通じてこそ、顧客をはじめとした他者への利益還元が可能になると信じているからです。
【ビジョン】
サイファー・テックは、社会に役立ち人々の生活を豊かにするソフトウェアの制作を通して、世の中に新しい価値を作り出します。
独自性と創造性に溢れたもの造り、倫理的で誠実なサービス、妥協しない品質の提供を介して顧客が受けとる喜びが、私たちの喜びとなります。
また、創り出した価値に見合った企業利益を生み出し、それを基に社員一人一人が充実した勤務と健全な私生活をバランスよく営む環境を築き上げます。同時に、いただいた有形無形の評価を次の活動の糧とすることによって、停滞することのない成長のスパイラルを作り出します。
これらの活動を通じ、私たちは社員・顧客を問わず、相互に信頼と尊敬をもって接しあえる会社となります。我が社の一員であることに社員が誇りをもち、世の中の憧れとなるような会社を目指します。
【事業内容】
◆デジタルコンテンツ保護システムの開発、販売
各種コンテンツ保護ソリューションの開発、提供販売を行っています。
◆クラッキング耐性評価サービス
アプリケーションのクラッキングに対する耐性評価を行っています。
◆ゲームアプリ チート対策コンサルティングサービス
ゲームアプリのチート対策支援を行っています。
会社詳細情報
企業名 |
サイファー・テック株式会社 |
---|---|
所在地 |
東京都新宿区神楽坂6丁目46番地 ローベル神楽坂ビル9F |
最寄り駅 |
東西線「神楽坂」駅 |
勤務時間 |
10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 |
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、地域手当等 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
休日/休暇 |
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給、年末年始、夏季、慶弔、地域活動支援、リフレッシュ休暇 など |
給与詳細 |
【給与】
詳細は面談にて(試用期間あり) 【給与改定】 年2回 【賞与】 年2回 |
設立年月 | 2003年02月 |
平均年齢 |
38歳 |
url |
https://www.cyphertec.co.jp/ |
募集職種
募集一覧 |
|
---|