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このコラムは、『GRANBLUE FANTASY: Relink』のユーザーテストや『NINJA GAIDEN 4』に関わるQA支援などを担当してきたゲームデバッグ会社、「ポールトゥウィン」の企業情報や歴史、エントリーに向いていると思われる人物像などを解説します。
ゲームを「作る」以外の立場から業界に関わりたい人は、ぜひ最後まで読んでエントリーの参考にしてください。
1. ゲーム会社「ポールトゥウィン株式会社」とは
この項目では、まずポールトゥウィンの企業としての基本的な情報を紹介します。
1-1. ゲーム会社「ポールトゥウィン株式会社」の詳細
ポールトゥウィンは、愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2Fに本社を置く会社です。1994年1月に設立されており、資本金は3,000万円で、2026年10月現在の代表取締役CEOは志村和昭 氏です。
従業員数は2026年4月現在で5,039名と発表されています。単体の売上高は公式サイトでは公開されていませんが、マイナビ2027には400.8億円（2023年度）と記載されています。
なお、ポールトゥウィンは東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業で、主要な関連会社には株式会社SynX、Palabra株式会社、ポールトゥウィンベトナム株式会社などがあります。
1-2. ポールトゥウィンの事業
ポールトゥウィンは自社でゲームを開発する会社ではなく、デバッグやQA（品質保証）を通じて開発会社を裏側から支える会社です。サービスサイトでは、事業が以下の4つに分けて紹介されています。
・ゲームデバッグ：家庭用ゲーム機、スマートフォン、PC／Steam、遊技機などの不具合検出
・ソフトウェアテスト：アプリやWebサービスのテスト設計・実施
・ネットサポート：投稿監視や不正対策など
・カスタマーサポート：24時間365日体制でのユーザー対応
ゲームデバッグには3,000人を超えるテスターが在籍し、対応タイトル実績は3万以上とされています。公開されている導入事例には、以下のようなものがあります。
・『GRANBLUE FANTASY: Relink』（Cygames）※開発段階のユーザーテスト（ゲームデザイン受容性調査）
・『NINJA GAIDEN 4』（プラチナゲームズ）※プラチナゲームズの自社ゲームエンジンおよびタイトルのQA支援
いずれもゲームそのものの開発ではなく、品質を高めるための検証や調査を担当した事例です。
1-3. ポールトゥウィンの歴史
ポールトゥウィンは1994年、ゲームソフトのデバッグ業務を目的として名古屋市名東区に設立されました。採用ページでは、国内初のゲームデバッグ専門会社として地位を確立したと紹介されています。
その後、1999年にパチンコ・パチスロ機器、2000年にモバイルのデバッグ業務を開始しました。2009年には持株会社（現在のポールトゥウィンホールディングス）が設立され、2012年に東証一部（現：東証プライム）へ上場しています。
2022年には、カスタマーサポートのピットクルー株式会社と、ソフトウェア検証の株式会社クアーズを吸収合併し、現在の事業体制となりました。
1-4. ポールトゥウィンの部署
ポールトゥウィンの正式な部署一覧は公開されていませんが、新卒向けの求人情報には、配属先として以下の部署が記載されています。
・品質検証：QAソリューション事業部、ゲーム・エンターテインメント事業部
・ネットサポート：カスタマーエクスペリエンス事業部
・営業：QAソリューション・CX営業部、ゲーム・エンターテインメント営業部など
・コーポレート：経理部、HR戦略部、情報システム部など
2. ポールトゥウィンの新卒採用状況
この項目では、ポールトゥウィンの2026年10月時点の新卒者の採用情報を見ていきます。
2-1. ポールトゥウィンの新卒採用人数
ポールトゥウィンの公式サイトでは、新卒の採用予定人数は明記されていません。ただし、マイナビ2027に掲載されている新卒採用実績は、2024年が12名、2025年が12名、2026年が43名となっており、直近で採用数が大きく増えています。
2027年卒向けには総合職、QAエンジニア職、札幌・仙台・北九州のエリア職が募集されており、このうちエンジニア職コースは募集人数6～10名で、すでに受付を終了しています。
2-2. ポールトゥウィンにエントリーする上で大切なポイント
ポールトゥウィンの新卒募集は学部・学科不問で、特定の資格も必要ありません。QAエンジニア職も文理不問と明記されています。
一方で、求める人物像には「自ら課題を見つけ、行動した経験がある方」が挙げられています。アルバイトやサークルなどで自分から改善に動いたエピソードを整理しておきましょう。
また、将来的に地方拠点への異動の可能性があるとされているので、勤務地にこだわりがある人は総合職とエリア職のどちらに応募するかを考えておく必要があります。
3. ポールトゥウィンへの就職がおすすめの人
この項目ではポールトゥウィンへの就職が向いていると思われる人材について解説します。
3-1. 縁の下の力持ちとしてゲーム業界の作品作りをサポートしたい人
ポールトゥウィンの仕事は、発売前のゲームに潜む不具合を見つけたり、ユーザーの目線で遊びやすさを評価したりすることです。表に名前が出る機会は少ないものの、取引先にはカプコンやスクウェア・エニックス、セガなどの大手ゲーム会社が名を連ねています。
この点を踏まえて、縁の下の力持ちとしてゲーム業界の作品作りをサポートしたい人には、ポールトゥウィンはぜひおすすめしたい会社です。
3-2. 分析・検証・ブラッシュアップを考えて行うのが好きな人
ポールトゥウィンのQAエンジニアは、ただバグを探すだけではありません。不具合を見つけるためのテストを設計し、見つけた不具合を精査して開発者に報告したうえで、修正後の確認まで行います。
このように、分析・検証・ブラッシュアップを考えて行うのが好きな人は、ぜひポールトゥウィンへのエントリーをご検討ください。
4. まとめ
『GRANBLUE FANTASY: Relink』や『NINJA GAIDEN 4』などのタイトルで検証業務に携わってきたゲームデバッグ会社・ポールトゥウィンについて、企業としての特徴や事業内容、歴史や求められる人材などについて説明しました。
ポールトゥウィンは30年以上にわたりゲームの品質を支えてきた会社です。2026年の新卒採用は43名と増えているので、ゲーム業界を品質の面から支えたいと考えている人は、しっかりと情報収集を行ってエントリーに役立ててください。
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