NEXON(ネクソン)に就職したい!会社の概要と就職の際のポイント

 

このコラムは、「メイプルストーリー」や「アラド戦記」、「マビノギ」などのロングランタイトルを複数持っている人気のゲーム会社、「NEXON(ネクソン)」に就職したいという人に向けて、会社の概要や採用に関する情報、ネクソンに向いていると思われる人物像などを説明していきます。

ネクソンに就職したいと思っている人、興味がある人はぜひ最後まで読んで参考にしてください。

 

1.ゲーム会社「株式会社ネクソン」とは

この項目では、まずネクソンの企業としての情報紹介から初めていきましょう。

 

1-1.ネクソンの会社データ

株式会社ネクソンは、東京都港区六本木1-4-5にある会社です。

2002年12月18日に設立されており(当時は株式会社ネクソンジャパン)、資本金は14,199百万円で、2020年1月27日現在の代表取締役社長はオーウェン・マホニー氏です。

 

ネクソンの2018年度の連結年間売上高は2,537億円で、過去最高を記録しています。

従業員数は単体322名、連結で6441名と発表されています。

 

グループ会社としては、NEXON Korea Corporation、NEXON America Inc.、NEXON TAIWAN LIMITED、NEXON (Thailand) Co., Ltd.など、海外拠点が多数存在しています。

 

1-2.ネクソンの代表作

ネクソンの代表作としては、メイプルストーリーやアラド戦記、マビノギ、テイルズウィーバー、エルソードなどがあります。

特に2003年に発表したメイプルストーリーや、2005年発表のアラド戦記は、現在も多くのファンを持つ有名タイトルになっています。

オンラインゲーム黎明期からの有名タイトルが多いですが、最近ではスマホ向けの作品にも力を入れています。

 

1-3.ネクソンの歴史

ネクソンはNEXON Corporationとして1994年に韓国で創業されました。

その後2002年に設立された株式会社ネクソンジャパンが現在の株式会社ネクソンの前身で、2009年に社名変更しています。

 

1-4.ネクソンの部署

ネクソンの正式な全ての部署名は分かりませんが、採用情報などからモバイル運用チーム、法務チーム、社内システムチーム、プロダクトデザイン室、WEB開発チームがあり、3Dデザイナーやモデラ―を募集していることが伺えます。

 

2.ネクソンにエントリーする上で大切なポイント

ネクソンは海外にも多数の拠点を持つこともあってか、日本的な新卒採用にはあまり力を入れていないようです。

採用情報を見ていると「出戻りも歓迎」といった文章も見られます。

また、中途採用や異業種からの応募にも積極的に応じる点や、応募前のカジュアル面談にも随時対応するなど、採用に関してかなりフレキシブルなゲーム会社だと思われます。

 

以下に、転職でネクソンに入社して活躍している先輩社員の熱いインタビューが、多数掲載されているサイトを紹介します。

新卒、転職に関わらず、ネクソンに興味を持っている人は、ぜひ熟読してネクソンの魅力を感じてください。

「INTERVIEWS 転職者インタビュー」

 

3.ネクソンへの就職がおすすめの人

ここではネクソンに就職することが向いていそうな人物像について記述していきましょう。

 

3-1.ロングランタイトルに関わる経験がしたい人

ネクソンにはマビノギ、メイプルストーリー、アラド戦記など、10年を超えてサービスを続けているタイトルが多数あります。

経営戦略的にも長期に渡って安定的な収益を生むタイトルを持続していくことが、新しい革新性を生み出す、と代表取締役社長であるオーウェン・マホニー氏は語っています。

 

実数値としても、東証一部に上場を行った2011年から2016年までの5年間で世界での売り上げ規模が2倍にもなっているのは、10年を超えるヒットタイトルの存在あってこそといえます。

今後も続いていくであろう、ロングランタイトルの運営に携わり、発展させていきたいと考える人におすすめしたいポイントです。

 

3-2.タイトルのグローバル展開をサポートしたい人

ネクソンはもともと韓国で生まれたゲーム会社ですが、現在の配信地域数は190カ国以上にもなっています。

拠点も韓国、日本、アメリカ、台湾、タイに存在しており、売り上げとしてはアジア圏を中心に、アメリカ、ヨーロッパにも強いという特徴を持っています。

そのため、ゲームタイトルのグローバル展開に興味を持っている人、ゲームを通じて海外と日本の両方で活躍したいと思っている人は、ぜひネクソンにエントリーしてみてください。

 

4.まとめ

複数のロングランタイトルを持ち、グローバル展開の強さを誇る人気のゲーム会社・ネクソンについて、企業情報や特徴、代表作、雇用のスタイル、求められる人材などについて説明してきました。

 

ネクソンは海外にも多数の拠点を持つことや経営陣に海外出身者も複数いることから、雇用に関して日本企業には見られないフレキシブルな体制を持っています。

福利厚生などにも力を入れていますから、ネクソンの採用情報を読んだことで「この会社に入りたい!」と思った人も多いのではないでしょうか?

 

人気が高い会社なので、競争率も高いことが予想できますが、情報をしっかり蓄えて来るべきエントリーに備えてください。

 

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