グランディングに就職したい!会社の概要と就職の際のポイント


 
このコラムは、「誰ガ為のアルケミスト」、「ワールズエンドクラブ」、「クリムゾン ドラゴン」などのヒットタイトルの開発を続けるゲーム会社、「グランディング」に就職したいという人に向けて記載します。会社としてのデータや採用情報、グランディングに向いていると思われる人物像などを、わかりやすく説明しますので、グランディングへの就職を目指す人、ゲーム会社として興味を持っている人はぜひ参考にしてください。

 

1. ゲーム会社「グランディング株式会社」とは

この項目では、グランディングの企業としての情報紹介から初めていきましょう。

 

1-1. グランディングの会社データ

グランディングは、福岡県福岡市博多区中呉服町3-11 キョーエイ呉服町ビル4階にある会社です。2007年9月7日に設立されており、資本金は300万円です。2021年5月現在の代表取締役社長は二木 幸生氏です。

 

グランディングは株式非上場で売上高や利益を公開していません。従業員数は2021年4月現在で90名と発表されています。

 

福岡の本社以外に、東京スタジオ、京都スタジオ、高知スタジオなどが存在しています。

 

1-2. グランディングの代表作

グランディングの代表作としては、「誰ガ為のアルケミスト」、「ワールズエンドクラブ」、「クリムゾン ドラゴン」などがあります。

 

1-3. グランディングの歴史

グランディングは2007年に創業、初期にはデベロッパー企業としてコンシューマー機向けのゲーム開発を行って多数の実績を築き上げています。

 

2012年にはスマホ向けゲームの開発にも参入し、「誰ガ為のアルケミスト」が当時のアプリランキング入りを果たすなど、素早く結果を出せるだけの技術力を有しています。また、アナログゲームの分野でも高い評価を得ており、フランスやドイツのコンテストで受賞するなど、グランディングの実力は理解されています。

 

現在もコンシューマー機、モバイルの両方の分野でヒットタイトルを生み出しながら発展を続けています。

 

1-4. グランディングの部署

グランディングの正式な部署名は分かりません。しかし、業務を大別すると、コンシューマー機向けのゲーム開発、スマホアプリの開発、VR技術の利用、ボードゲームの開発や販売という4種に分けることができます。

 

また採用情報から、ゲームデザイナー、プログラマー、3DCGデザイナー、モデラ―、アニメーターなどの職種が存在していることが伺えます。

 

2. グランディングの新卒採用状況

この項目では、グランディングの新卒者の採用情報を見て行きましょう。

 

2-1. グランディングの新卒採用人数

グランディングの2022年度の新卒採用人数は8名と発表されています。

 

2-2. グランディングにエントリーする上で大切なポイント

グランディングの代表取締役社長:二木幸生氏は「新しい体験」ができるゲーム作りを目指しているのだそうです。それだけにまずチャレンジングな気持ちがあることが、エントリーする上で重要なポイントとなるでしょう。

 

またその一方で、「継続して何かをやり続けてきた人」を求めるとも明言しています。つまり、単に新しいものに目を向けるだけでなく、未知のジャンルにチャレンジしてしっかり成果を出せる意思の力がある人が求められていると考えて良いでしょう。

 

3. グランディングへの就職がおすすめの人

この項目では、グランディングへの就職が向いていると思われる人材について解説しましょう。

 

3-1. ボードゲームからスマホアプリまで、幅広い「ゲーム」の開発に携わりたい人

グランディングはコンシューマー機やスマホ向けゲームの開発で高い技術力を持っています。

 

また、サスペンスパズルアクションを楽しめる「ワールズエンドクラブ」や、人気IPながらVRで珍しいジャンルに挑んだ「スペースチャンネル5 VR あらかた★ダンシングショー」など、内容の幅広さでも大きな実績があります。

 

さらに、グランディングはデジタル分野だけではなく、アナログのボードゲームも多数手がけています。ボードゲームでは代表作である「街コロ」シリーズのほか、プレイヤー同士の駆け引きを醍醐味とするゲーム、ヒーローの戦いを扱ったゲームなど、作風の幅広さには目を見張るものがあります。

 

3-2. とにかく働きやすさを重視した会社で働きたい人

グランディングでは、代表取締役社長:二木幸生氏の考えで、働きやすい環境作りがすすめられています。

 

一般的な福利厚生があるのは当然ですが、フリードリンクやお菓子が用意されているなど、細かい配慮もあります。また、社員感が個々の業務フォローをするという命題を、小さな組織を複数作ることでクリアしやすくするなど、人員配置にも気を配られているので、誰にとっても働きやすい環境が維持されています。

 

この点は以下の記事に詳しく記載されているのでぜひ参考にしてください。

「ゲームを作りたい人が幸せになれる会社、グランディング株式会社の開発技術力と、求められる人物像に迫ります!」

 

4. まとめ

「誰ガ為のアルケミスト」、「ワールズエンドクラブ」、「クリムゾン ドラゴン」など複数の人気タイトルを持つゲーム会社・グランディングについて、企業情報や特徴、代表作、求められる人材などについて説明してきました。

 

グランディングは業務範囲が幅広い上に、社長自らが働きやすい環境作りを指揮するなど、多数の特徴を持っています。知名度がある会社なので競争率も高いことが予想されますが、まずは情報をしっかり蓄えてエントリーに備えてください。
 

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