このコラムは、『絶界のデスティニーゲート』、『幽閉のヴァルキュリア』、『決戦！魔王革命 ～魔王レボリューション～』、『ガールズ・スクランブル』、『東京ヤクルトスワローズ カードバトル』などのタイトルをリリースしているゲーム会社、「スタイラジー」について、企業としての情報や創業からの沿革のほか、エントリーに向いていると思われる人物像などを解説します。
スタイラジーに興味がある人は、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。
目次
1. ゲーム会社「株式会社スタイラジー」とは
この項目では、まずスタイラジーの企業としての基本的な情報から紹介していきましょう。
1-1. スタイラジーの会社データ
スタイラジーは、東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26階にある会社です。2006年9月14日に設立されており、資本金は2,710万円で、2023年12月現在の代表取締役社長は高梨 浩二氏です。
スタイラジーの2022年8月期として公表された年間売上額は15億3,660万円で、従業員数は2023年9月現在で154名と発表されています。
また、スタイラジーの活動拠点としては、東京本社のほかに大阪オフィス、名古屋オフィスが存在しています。
1-2. スタイラジーの代表作
スタイラジーは『絶界のデスティニーゲート』、『幽閉のヴァルキュリア』、『決戦！魔王革命 ～魔王レボリューション～』、『ガールズ・スクランブル』、『東京ヤクルトスワローズ カードバトル』など、多数のタイトルの開発に関わっています。
1-3. スタイラジーの歴史
スタイラジーは2006年9月に設立され、10月に業務を開始しています。2008年にはWebアプリケーションの受託開発事業を開始、2009年にはホームページ制作業務開始、2013年には大阪オフィス設置、またそれ以外にも増資やさまざまな事業展開を行いながら、スタイラジーは現在も発展を続けています。
1-4. スタイラジーの部署
スタイラジーの正式な部署名は分かりませんが、事業内容として「システムソリューション」、「LABO型開発」、「受託開発」、「ソーシャルアプリ」の4部門がかかげられているので、それぞれの事業を遂行するための部署があることが予想できます。
2. スタイラジーの新卒採用状況
この項目では、スタイラジーの2023年12月時点の新卒者の採用情報を見ていきましょう。
2-1. スタイラジーの新卒採用人数
スタイラジーは2024年3月卒業の新卒採用人数を16～20名と公開しています。
2-2. スタイラジーにエントリーする上で大切なポイント
スタイラジーは、ホームページの「募集職種一覧」の項目で、募集している職種の詳細情報を開示しています。また、「働き方・制度」のページには福利厚生やキャリア形成サポートなど、さまざまな制度が詳しく記載されているので、スタイラジーへの入社を検討するのであれば、ぜひ上記の情報を熟読しておいてください。
3. スタイラジーへの就職がおすすめの人
この項目ではスタイラジーへの就職が向いていると思われる人材について解説しましょう。
3-1. ソーシャルゲームの開発実績がある会社に興味がある人
スタイラジーは、会社として取り組む4つの事業のひとつに「ソーシャルアプリ」をかかげています。そして実際に複数のソーシャルゲームを企画・開発し、さらに運営も行ってきた実績を多数持っています。
そのため、ソーシャルゲームの開発実績がある会社に興味がある人には、スタイラジーは非常におすすめ度が高い会社です。
3-2. 様々な開発環境のノウハウがある会社で働きたい人
スタイラジーはゲーム開発以外にも、さまざまな角度からシステム開発を行っています。システムソリューションの部門では、配車管理システム開発やECサイト開発、市場系システム開発などの実績がありますし、LABO型開発として、オンライン本人確認システムや電子書籍配信サイト、契約管理システムなどの開発も行っています。さらに、受託開発の分野では、モバイルオーダーシステムやSNS連携システムなどの開発も受託しています。
このように、様々な開発環境のノウハウがある会社で働きたい人は、ぜひスタイラジーへのエントリーをご検討ください。
4. まとめ
『絶界のデスティニーゲート』、『幽閉のヴァルキュリア』、『決戦！魔王革命 ～魔王レボリューション～』、『ガールズ・スクランブル』、『東京ヤクルトスワローズ カードバトル』など多数の人気タイトルをリリースしているゲーム会社・スタイラジーについて、企業としての基本的情報や代表作、創業からの沿革のほか求められる人材などについて説明しました。
スタイラジーはソーシャルゲームを部門として扱い、多数の企画・開発・運営を行ってきた実績を持っています。また、複数の事業を立ち上げて様々な角度からシステム開発に関わる体制を有している会社でもあります。
このように、高い技術と実績をもつ会社なので就職を目指すライバルは少なくないと思いますが、まずはポートフォリオなどの準備をしっかりと行い、内定獲得を目指してください。
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