このコラムは、「ゼノサーガ」、「バテン・カイトス」、「ゼノブレイド」などのヒットタイトルを持ち、任天堂の子会社として強いバックボーンを有するゲーム会社、「モノリスソフト」に就職したいという人に向けて説明していきます。
モノリスソフトの概要や採用に関する情報、モノリスソフトに向いていると思われる人物像などを説明しますので、モノリスソフトに就職したいと思っている人、興味がある人はぜひ最後まで読んで参考にしてください。
目次
1. ゲーム会社「株式会社モノリスソフト」とは
この項目では、まずモノリスソフトの企業としての情報を紹介することから初めていきましょう。
1-1. モノリスソフトの会社データ
株式会社モノリスソフトは、東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー12階に本社があり、家庭用ゲームソフトの開発を主としている会社です。
1999年10月1日に設立されており、資本金は7500万円で、2020年4月27日現在の代表取締役は杉浦 博英氏です。
モノリスソフトの売上高は会社規定により非公開で、従業員数は2019年12月末現在で236名と発表されています。
モノリスソフトは2007年に任天堂の子会社になっており、株式の約97％を任天堂が保有しています。
1-2. モノリスソフトの代表作
モノリスソフトの代表作としては、「ゼノサーガ」、「バテン・カイトス」、「ゼノブレイド」などがあります。
また、任天堂のどうぶつの森シリーズやゼルダの伝説シリーズ、スプラトゥーンシリーズの制作でも確かな実績を持っています。
1-3. モノリスソフトの歴史
モノリスソフトは1999年に設立され、当初はナムコグループとしてスタートしています。
2002年にゼノサーガシリーズの第1作である「ゼノサーガエピソードⅠ［力への意思］」を発売、その後「バテン・カイトス」シリーズも含めて数々のヒットタイトルを発表していきます。
2007年には任天堂の傘下に参入しました。
その後も「ゼノブレイド」などをリリースしつつも、「どうぶつの森」「ゼルダの伝説」「スプラトゥーン」などの開発に参加しています。
1-4. モノリスソフトの部署
モノリスソフトの正式な部署名は分かりませんが、採用情報からデザイナー、プランナー、テクニカルアーティスト、キャラクターモデラー、マップモデラー、エフェクトアーティスト、アニメーターなどの職種があることが分かります。
2. モノリスソフトの新卒採用状況
この項目では、モノリスソフトの新卒者の採用情報を見て行きましょう。
2-1. モノリスソフトの新卒採用人数
モノリスソフトが予定している2021年度の新卒採用人数は、6～10名と発表されています。
https://job.rikunabi.com/2021/company/r866471069/employ/
2-2. モノリスソフトの推定倍率
モノリスソフトが2021年度に新卒採用する予定の人数は6～10名と発表されていますが、どのくらいのエントリーがあるかを正確に知ることは困難ですから、採用倍率を明瞭に知ることはできません。
そこでこのコラム独自の推定方法を使って採用倍率を算出していきましょう。
根拠として、モノリスソフトと同様にゲーム業界に関連している「KADOKAWA」の事務系求人の総数が、約4200人だったという数値を参考にします。
ここではモノリスソフトにエントリーする人の数を500人と想定しましょう。
500人のエントリーに対して採用人数が10人ということは、500／10＝50となり、採用倍率は約50倍となります。
「人気ゲーム会社の就職倍率は？内定を勝ち取るためのポイントも説明」
2-3. モノリスソフトにエントリーする上で大切なポイント
モノリスソフトではプログラマー、プランナー、デザイナーなどの職種を募集しています。
それぞれに求める人物像やエントリーに必要な提示物などが詳しく書かれていますので、モノリスソフトのホームページにある新卒採用の記事を熟読してください。
また、モノリスソフトはフリーランス採用という項目も採用情報のページに明記しています。
事情があって自宅勤務を希望する人、モノリスソフトと仕事はしたいけど社員になることは望んでいないという人は、ぜひこちらも参照してください。
3. モノリスソフトへの就職がおすすめの人
この項目ではモノリスソフトへの就職が向いていると思われる人材について解説しましょう。
3-1. 任天堂グループ傘下で有名IP作品に携わりたい人
モノリスソフトは日本を代表するゲーム会社任天堂の子会社として10年以上の実績を持っています。
そのため、モノリスソフトが確立してきた有名IPだけでなく、任天堂の人気タイトルの開発に関わることもできます。
この両面のメリットを味わいたい人は、ぜひモノリスソフトにエントリーしましょう。
3-2. みなし残業0など、ワークライフバランスを重視している環境下で働きたい人
モノリスソフトは定時労働制を導入しており、みなし残業がありません。
繁忙期には上司からの指示で残業が発生することはありますが、時間ごとに明確に残業代が付きますから、みなし残業制度を用いている会社にありがちなダラダラ残業が無く、メリハリが付けやすい利点があります。
ゲーム開発に打ち込みつつ、個人としての暮らしも大切にしたいという人はモノリスソフトへの就職を検討してみましょう。
4. まとめ
複数の人気タイトルを持ち、任天堂の人気IPにもかかわることができるゲーム会社・モノリスソフトについて、企業情報や特徴、代表作、求められる人材などについて説明してきました。
モノリスソフトは20年以上の確かな実績や、任天堂に支えられた恵まれた開発環境など、多数の魅力を持っています。
最高の環境でゲーム開発に臨みたいと考える人は、モノリスソフトへのエントリーを検討してみましょう！
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